À partir du 1er octobre 2024, le Plan Formation Insertion (P.F.I.) en Région wallonne subira une nouvelle réforme. L'un des principaux changements concerne la prime d'encouragement, qui sera désormais versée par l'entreprise formatrice au lieu du Forem. Le montant de cette prime sera calculé en fonction du salaire brut d'embauche et des allocations sociales perçues par le stagiaire.
D'autres nouveautés incluent un renforcement du tutorat avec des exigences accrues pour les tuteurs, un suivi pédagogique plus strict par le Forem, et l'introduction d'une médiation obligatoire avant toute rupture du P.F.I. Le Forem mettra également en place un contrôle renforcé pour vérifier l'augmentation du volume de l'emploi dans les entreprises participant au P.F.I., afin de prévenir tout licenciement abusif lié à l'engagement d'un stagiaire.
Enfin, des adaptations mineures telles que la limitation de la formation auprès d'opérateurs externes et la possibilité de prolonger la formation en cas de difficultés d'apprentissage sont également prévues. Ces modifications visent à simplifier et à améliorer l'efficacité du dispositif P.F.I. en Région wallonne.